Запропонована система управління ефективністю діяльності підприємства як складова трьох взаємопов’язаних елементів:етики результативності, системи контролю і управління результатами діяльності та системи управління ефективністю персоналу.
The system of governance єffektivnostyu of the enterprise as a set of three interrelated elements: the ethics of performance monitoring and performance management, and performance management systems personnel.
Досліджено систему управління конкурентними перевагами підприємства на прикладі (ДП «Київхліб» Хлiбокомбiнат №12) та запропоновано напрямки її удосконаленя.
Studied management system competitive advantages on a sample (DP "Kyivkhlib" Hlebokombiiat 12), and suggested directions for its improvement.
