Матеріали конференцій
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7498
Переглянути
9 результатів
Результати пошуку
Документ Сучасні тенденції розвитку ринку праці в Україні(2014) Колошко, Наталія ВолодимирівнаРинок праці, зайнятість населення є найбільш динамічними елементами ринкової економіки. The labor market, employment is the most dynamic elements of the market economy.Документ Проблеми підготовки фахівців у готельній індустрії(2015) Чернякова, Поліна Дмитрівна; Примак, Тетяна ЮхимівнаРинок праці в готельному бізнесі ставав усе більш динамічним, цьому сприяла поява сотень нових проектів для Євро-2012, де мали попит і менеджери вищої й середньої ланки, і якісний інженерний персонал, фахівці робочих професій. Ситуацію в цілому ускладнюють зростаючі вимоги до заробітної плати всіх категорій працівників, недостатня професійна підготовка молоді, що приходить у готельний бізнес із навчальних закладів, і найчастіше нестача будь-якої робочої сили у цілому. Через вкрай нестабільну ситуацію в України та проблемами які постали перед нашим народом та владою дедалі важче постає вивести готельний бізнес України на міжнародну арену. The labor market in the hospitality industry was becoming more dynamic, this contributed to the emergence of hundreds of new projects for Euro 2012, where they demand of top and middle management, and quality engineering staff, specialists trades. The situation in general make it difficult to increasing demands on wages of all categories of workers, insufficient training of young people coming into the hotel business of education, and often lack any labor in general. Because of the extremely volatile situation in Ukraine and the problems faced by our people and the government appears increasingly difficult to bring the hotel business Ukraine in the international arena.Документ Productivity of Ukrainian labor market(2014) Pashkova, Yulia; Bozhok, NataliaIncreasing productivity of labor is one of the objective economic laws inherent in every socioeconomic formation. This law is manifested in the fact that, owing to the development of the productive forces, society can reduce the socially necessary expenditures of labor for the production of certain goods intended for personal or social consumption. As people accumulate experience and knowledge and discover, master, and apply the laws of nature, the productivity of labor increase.Документ Unemployment in Ukraine: types, reasons and consequences(2014) Baranyk, Victoria; Bozhok, NataliaUnemployment is a phenomenon that affects all the aspects of society life. The labor market in Ukraine demonstrates stability. But if we want to keep this index in these furrows our government must take some measures. The government must invest money in development of manufacture and it is the main measure, because the consequences of it will be in appearance of new places to work and general improvement in the economic situation of the country.Документ Labor market(2014) Kovalchuk, OlgaLabor market - is primarily a system of social relations associated with buying and selling goods "labor." In addition, the labor market is the sphere of employment, demand and supply for labor. It can be interpreted as a mechanism for coordinating prices and conditions between employers and employees.Документ Проблема безробіття та працевлаштування молоді(2014) Кустова, Кристина Юріївна; Довженко, Олександр ОлександровичВ умовах ринкових відносин перед суспільством постає проблема соціальної незахищеності громадян. Насамперед це питання стосується молоді, оскільки вона має незначну професійну підготовку, малий трудовий досвід. Останнім часом ситуація у сфері молодіжної зайнятості в Україні постійно погіршується. In terms of market relations to society there is a problem of social insecurity of citizens. First issue for youth because it has little training, little work experience. Recently, the situation in the field of youth employment in Ukraine is getting worse.Документ Основні тенденції розвитку ринку праці в Україні(2014) Москаленко, Катерина Олександрівна; Соломка, Ольга МиколаївнаРинок праці - динамічна система, що залежить від політичних, економічних, соціальних і інших умов. Трансформаційні процеси на ринку праці, що відбуваються в умовах модернізації суспільного виробництва, поставили перед сучасною економічною наукою завдання розробки і постійного корегування методологічних підходів до їх вивчення. Значну увагу їх вивченню приділяли і приділяють такі вітчизняні вчені: Д.П. Богиня, С.М. Злупко, Е.М. Лібанова, П.Т. Саблук, C.B. Тютюнникова та інші. Jobs - a dynamic system that depends on the political, economic, social and other conditions. Transformation processes in the labor market, taking place in the modernization of social production, set in modern economic science objectives of development and constant adjustment of methodological approaches to their study. Special attention is paid to the study and paid by such scientists: DP Goddess, SM Zlupko, EM Libanova, PT Sabluk, C.B. Tyutyunnykova and others.Документ Забезпечення конкурентоспроможності робітника на ринку праці(2014) Драган, Олена ІванівнаКонкурентоспроможність робітника розглядають як головну складову конкурентоспроможності персоналу, вирішальний чинник конкуренто-спроможності продукції та здатність робітника конкурувати на ринку пра-ці. У системі економічного розвитку відбулася трансформація розуміння місця людини від погляду на неї з позиції робочої сили до розуміння її як людського капіталу.Документ Проблеми гендерних диспропорцій у професійній зайнятості населення України(2014) Гринюк, Юлія МихайлівнаГендерна асиметрія на ринку праці є одночасно результатом розвит-ку суспільства і джерелом багатьох його проблем, та знаходиться в епі-центрі уваги наукової спільноти, представників політичної еліти і гро-мадських діячів, пересічних дослідників, які намагаються розібратись у складних причинно-наслідкових зв'язках, що породжують формування та підтримку дисбалансу в усіх аспектах економічної активності трудових ресурсів за ознакою статі, а також її впливу на склад, струк- туру і рух робочої сили. Gender asymmetry in the labor market is both the result of develop-ment of society and the source of many of its problems, and is located in the epi-center of attention of the scientific community, representatives of the political elite and civic leaders, ordinary researchers who are trying to understand the complex causal connections' yazkah that give rise to formation of imbalance and support in all aspects of economic activity workforce by gender, as well as its influence on the composition and structure of the labor movement.