Інститут післядипломної освіти (м. Київ)
Постійне посилання на розділhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/8441
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Зараз показуємо 1 - 4 з 4
Документ Оцінка людських ресурсів, людського потенціалу та людського капіталу (методико-правовий аспект з урахуванням зарубіжного досвіду)(2014) Бутнік-Сіверський, Олександр Борисович; Орлюк, Олена Павлівна; Падучак, Борис Михайлович; Шульпін, Ігор ЛеонідовичРозкрито методико-правові аспекти оцінки людських ресурсів, людського потенціалу та людського капіталу з урахуванням зарубіжного досвіду. Розглянуто теоретичні засади визначення людських ресурсів, людського потенціалу та людського капіталу і методичний аспект їх оцінки у сфері інтелектуальної власності. The author considers methodical and legal aspects of the assessment of human resources, human potential and human capital, taking into account foreign experience. There are considered the theoretical basis of the determining of human resources, human potential and human capital and methodical aspect of their assessment in the field of intellectual property.Документ Ідентифікація людського капіталу в сфері інтелектуальної власності(2015) Бутнік-Сіверський, Олександр БорисовичЛюдський інтелектуальний потенціал підприємства чи установи (організації) являє собою накопичені персоналом знання, уміння та навики, що є результатом інвестицій у персонал, що в подальшому дозволяє при використанні інтелектуальної сили одного чи сукупності висококваліфікованих працівників, які знаходяться в процесі розробки та впровадження інтелектуального продукту (продукції), отримувати на ці інвестиції відповідний дохід (прибуток). The article considers the identification of “human capital” concept from the point of various views of authors on personal, microeconomic and macroeconomic levels, as material and immaterial capital, embodied in humans. It is noted that “human resources” and “human capital” are not identical concepts. The author considers the concept of human capital in the direction of its nature’s extension through the investments into human. In this process there is a conversion of innovations, created by human resources, into intellectual resources, which the company may have.Документ Інтелектуальний капітал (теоретичний аспект)(2002) Бутнік-Сіверський, Олександр БорисовичВ статті розкрито економічний зміст поняття “інтелектуальний капітал” з позиції загальної економічної теорії про капітал з врахуванням специфіки і особливостей інтелектуального капіталу, що дозволяє глибше усвідомити економіко-правову сутність інтелектуального капіталу та механізм функціонування його. In the article the author expounds the economic meaning of the term “intellectual capital” from the position of general economic theory of capital, considering the specifics and features of intellectual capital. It allows to realize deeper the economic and legal nature of intellectual capital and its functioning mechanism.Документ Раціоналізаторство – складова інноваційної діяльності в умовах розвитку економіки знань(2007) Бутнік-Сіверський, Олександр БорисовичВ статті розглянуто раціоналізаторство та раціоналізаторську пропозицію в умовах становлення інформатизації економіки та суспільства, визначено її ознаки і відмінності від інших результатів творчої діяльності, обґрунтовано місце раціоналізаторства в інноваційному процесі. In the article are considered rationalization activity and rationalization proposal under conditions, when economics and community get informational, determined rationalization proposal’s features and differences from other creative activity results, substantiated the place of rationalization activity in the innovative process.