Корпоративне волонтерство як інструмент розвитку людського капіталу в інтелектуалізованій системі HR-менеджменту підприємств харчової промисловості
Loading...
Date
Authors
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
У тезах розкрито роль інтелектуалізації менеджменту персоналу та значення корпоративного волонтерства як інструменту розвитку людського капіталу. Обґрунтовано його вплив на формування компетенцій, залученість і лояльність персоналу підприємств харчової промисловості. Запропоновано напрями інтеграції корпоративного волонтерства в HR-стратегію.
Description
Citation
Тертична, Л. І. Корпоративне волонтерство як інструмент розвитку людського капіталу в інтелектуалізованій системі HR-менеджменту підприємств харчової промисловості / Л. І. Тертична // Напрямки управління розвитком та відновленням підприємств харчової промисловості : матеріали ХХІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 22 квітня 2026 р. м. Київ. – Київ : НУХТ. - 2026. - С. 155–156.