Менеджмент організацій у контексті сталого розвитку на прикладі компанії «Premier Expo»

Abstract

У роботі досліджено теоретичні засади та практичні аспекти інтеграції концепції сталого розвитку в систему стратегічного менеджменту сучасних підприємств на прикладі виставкового оператора «Premier Expo». Розглянуто особливості багатовекторного управління, що гармонійно поєднує економічну ефективність, екологічну відповідальність та соціальну справедливість. Охарактеризовано основні екологічні ініціативи компанії, зокрема мінімізацію паперового документообігу через діджиталізацію процесів, стимулювання використання екоматеріалів та підвищення енергоефективності виставкових просторів. Особливу увагу приділено соціальному вектору: підтримці малого й середнього бізнесу, розвитку та навчанню персоналу, збереженню робочих місць для мобілізованих працівників, а також реалізації масштабних міжнародних проєктів, спрямованих на залучення інвестицій для відновлення повоєнної інфраструктури України.The conference materials examine the theoretical foundations and practical aspects of integrating the sustainable development concept into the strategic management systems of modern enterprises, using the exhibition operator «Premier Expo» as a case study. The features of multi-vector management that harmoniously combines economic efficiency, environmental responsibility, and social justice are analyzed. The study characterizes the company's main environmental initiatives, including the minimization of paper waste through process digitalization, encouraging the use of eco-materials, and improving the energy efficiency of exhibition spaces. Special attention is paid to the social vector: supporting small and medium-sized businesses, employee training and development, preserving jobs for mobilized personnel, and executing large-scale international projects aimed at attracting investments to restore Ukraine's post-war infrastructure.