Соломка, Ольга Миколаївна2020-05-312020-05-312020Соломка, О. М. Використання ефективних поведінкових поштовхів як інструмент управління людськими ресурсами / О. М. Соломка // Проблеми управління та економіки підприємств в сучасних умовах: матеріали ХVІ міжнародної науково-практичної конференції, 08-09 квітня 2020 р. – Київ : НУХТ, 2020. – С. 123-124.https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/31125Розглянуто можливості застосування принципів поведінкової економіки в сфері управління людськими ресурсами. Обґрунтовано вплив поведінкових поштовхів на поведінку персоналу. Сформульовано принцип органічного поєднання методів поведінкового впливу та очікувань працівників.кафедра економічної теоріїтеорія підштовхуванняуправління людськими ресурсамиповедінкові поштовхиnudge theoryhuman resource managementbehavioral impulsesThesis