Репіч, Тетяна Анатоліївна2012-06-182012-06-182011Репіч, Т. А. Підвищення конкурентоспроможності підприємства шляхом удосконалення професійного розвитку персоналу / Т. А. Репіч // Інвестиції : практика та досвід. – 2011. – № 1. – С. 47-50.https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/1662У статті розглядаються способи професійного розвитку персоналу як важливий напрям удосконалення придбаних конкурентних переваг. Неперервний професійний розвиток розглядається як довгострокові інвестиції в конкурентоспроможність персоналу.The article describes how professional development as an important improvement of the competitive advantages acquired. Continuous professional development is considered as long term investment in the competitiveness of the staff.otherконкурентоспроможністьконкурентна перевагапрофесійний розвитокcompetitivenesscompetitive advantageprofessional developmentкафедра економіки праці та менеджментуArticle