Баєв, Вадим ВікторовичСаміленко, Дмитро Андрійович2024-03-272024-03-272024Баєв, В. В. Інноваційні методи оцінки персоналу підприємств готельного бізнесу / В. В. Баєв, Д. А. Саміленко // Modern research in science and education : proceedings of the 6th International scientific and practical konference, 8-10 February 2024. – Chicago : BoScience Publisher, 2024. – Pp. 451-454https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/42289Розгляд оцінки персоналу серед важливих підсистем як управління персоналом підприємств готельного бізнесу, так і загального менеджменту підприємства зустрічається дуже рідко. Однак оцінка персоналу в статус елемента управління підприємством спрямована на вирішення набагато більшого кола задач, ніж просто як елемент системи кадрового менеджменту, що потребує додаткових досліджень та інновацій.Consideration of personnel evaluation among the important subsystems of both personnel management of hotel business enterprises and general management of the enterprise is very rare. However, evaluating personnel as an element of enterprise management is aimed at solving a much larger range of problems than simply as an element of the personnel management system, which requires additional research and innovation.ukкафедра туристичного та готельного бізнесууправління персоналомоцінка персоналуготельний бізнесінноваційні методизасоби розміщенняpersonnel managementpersonnel evaluationhotel businessinnovative methodsmeans of accommodationThesishttps://orcid.org/0000-0003-0670-807X