Боковець, Вікторія Вікторівна2021-03-262021-03-262015Боковець, В. В. Корпоративні конфлікти: визначення, типологія і механізми управління / В. В. Боковець // Наукові праці НУХТ. – 2015. – Т. 21, № 6. – С. 132–139.https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/33131У статті розглянуто теоретичні підходи до визначення коропоративних конфліктів, визначено причини їх виникнення й охарактеризовано механізми та інструменти управління корпоративними конфліктами. З’ясовано, що більшість конфліктів викликано організаційно-правовою формою корпорацій та особливостями здійснення управління в корпорації. Зроблено висновок, що відповідні механізми запобігання корпоративним конфліктам й управління ними необхідно обирати з урахуванням причин виникнення та видів корпоративних конфліктів. Ідентифіковано учасників конфліктів, мотиви, форми реалізації та поле конфліктів, що дозволить підвищити якість корпоративного управління й створити передумови зниження конфліктних ситуацій у корпораціяхotherкорпоративні конфліктиуправління корпоративними конфліктамиcorporate conflictscorporate conflict managementкорпораціїcorporationsArticle