Соломка, Ольга Миколаївна2020-05-312020-05-312019Соломка, О. М. Теоретичні аспекти міжнародного та порівняльного HR-менеджменту в аграрній сфері / О. М. Соломка // Підвищення ефективності діяльності підприємств харчової та переробної галузей АПК : матеріали VІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції, 20-21 листопада 2019 р. м. Київ. — Київ : НУХТ, 2019. — С.107-108.https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/31123Розширення міжнародних зв’язків українського бізнесу диктує необхідність підготовки сучасних HR-менеджерів, здатних здійснювати ділові контакти в умовах міжкультурного бізнес-середовища. Багатонаціональні корпорації світового аграрного сектору намагаються знайти належний баланс між ефективністю глобально стандартизованого підходу до управління персоналом та ефективністю адаптації практики управління персоналом до місцевого контексту.кафедра економічної теоріїHR-менеджментлюдські ресурсиглобалізаціянаціональні культуриHR managementhuman resourcesglobalizationnational culturesThesis