Драган, Олена Іванівна2013-12-232013-12-232013Драган, О. І. Особливості управління персоналом ТНК харчової індустрії / О. І. Драган // Менеджмент суб’єктів господарювання: теорія та практика : колективна монографія: – Житомир: ЖДТУ, 2013. − С. 201−209.https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/12337Досліджують особливості управління персоналом транснаціональних корпорацій харчової індустрії, на прикладі компанії «МакДональдз»: функціональна структура, ієрархія посад, виконання обов’язків, трудові відносини, система мотивації та основні недоліки. Explores the features of HR multinationals food industry as an example of "McDonald's": functional structure, the hierarchy of positions, duties, labor relations, motivation system and major drawbacks.otherкомпанія «МакДональдз»обов’язкиуправління персоналомТНКфункціїієрархія посадмотиваціякафедра економіки праці та менеджментуhierarchy of positionsresponsibilitiesHRTNCcompany "McDonald's" motivation functionOther