Portyanko, IrinaVlasenko, Ludmila2014-11-262014-11-262014Portyanko, I. Tariff remuneration system and methods of improvement / Ira Portyanko, Liudmyla Vlasenko // Наукові здобутки молоді – вирішенню проблем харчування людства у ХХІ столітті : програма і матеріали 80 міжнародної наукової конференції молодих учених, аспірантів і студентів, 10–11 квітня 2014 р. – К. : НУХТ, 2014. – Ч. 4. – С. 457-458.https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/18674One of the most important obligations of the employer towards its employees is their payment. Fulfilling the duties assumed, means for most employers one of the biggest expenses related to their activity. Salaries and their related costs (contributions to health, unemployment, pensions, etc.) usually add up to approximately 60% of total operating costs of a large-scale enterprise.оплата праціоплата трудаwagesemployeremployeesроботодавецьспівробітникиработодательсотрудникикафедра ділової іноземної мови та міжнародної комунікаціїTariff remuneration system and methods of improvement