Соціально-психологічні аспекти управління організацією

Abstract

На ефективність управління сучасними організаціями впливають різні чинники: структурні зміни в економіці, демографічні та технологічні зміни, інформатизація суспільства. Але домінуючим, значення якого постійно зростає, є людський фактор - сукупність психологічних особливостей взаємодії людини з іншими людьми, організаційною структурою, технікою, умовами професійної діяльності тощо. The effectiveness of management of the modern organizations is influenced by various factors: structural changes in the economy, demographic and technological change, information society. But the dominant, the value of which is constantly growing, is the human factor - a set of psychological characteristics of human interaction with other people, organizational structure, equipment, terms of professional activity, and the like.