Далеко не в усіх пекарів проглядається мотивація до праці
Вантажиться...
Дата
2008
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Анотація
Провідну роль у забезпеченні ефективного розвитку трудового потенціалу підприємства, відіграють умови його реалізації, мотиваційна система та корпоративна культура. З огляду на це, особливого значення набувають кваліфікація і знання фахівців по роботі з персоналом. Leading role in ensuring the effective development of labor potential of the company, plays terms of implementation, the motivational system and corporate culture. Given this, qualifications and expertise of specialists in HR are particularly important.
Опис
Ключові слова
мотивація, пекарі, управління знаннями, motivation, bakers, knowledge management, кафедра економіки і права
Бібліографічний опис
Новойтенко, І. В. Далеко не у всіх пекарів проглядається мотивація до праці / І. В. Новойтенко // Зерно і Хліб. — 2008. — №3. — С. 30.