Формування стратегії управління персоналом в умовах ринку
Вантажиться...
Дата
2009
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Анотація
Розглянуто види, підходи та напрями щодо вибору кадрової стратегії підприємства. Висвітлено основні стратегії: споживча, партнерська та ідентифікаційна. Описано основні напрямки роботи з персоналом при різних варіантах застосування кадрових стратегій.
Considered views, approaches and directions for choosing HR strategy. The basic strategy: consumer, affiliate and identity. We describe the main activities of personnel in different variants use HR strategies.
Опис
Ключові слова
кадрова стратегія, напрями робот з персоналом, управління персоналом, HR strategy, areas of work of the staff, human recourses, кафедра економіки праці та менеджменту
Бібліографічний опис
Москаленко, В. О. Формування стратегії управління персоналом в умовах ринку / В. О. Москаленко // Проблеми економіки підприємств у сучасних умовах : матеріали міжнарод. наук.-практ. конф. - НУХТ, 2009. - С. 95.