Теоретичні аспекти вибору кадрової стратегії на підприємствах
Вантажиться...
Дата
2009
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Анотація
Розробка кадрової стратегії подібна з розробкою стратегії розвитку організації та складається у визначенні курсу дій, часу їх реалізації, показників оцінки процесу та розробки планів організаційно - технічних заходів щодо реалізації цього курсу дій.
Development of the personnel strategy is similar to the working out of the organization development strategy, and consists from determining of the actions course, time of implementation, of the process evaluation indexes and development of the plans of organizational - technical measures to implement this course of action.
Опис
Ключові слова
довідник кваліфікаційних характеристик, рівні роботи HR- менеджерів, кадрова стратегія, споживча стратегія, партнерська стратегія, ідентифікаційна стратегія, ідеалістична стратегія, listing of the qualifying characteristics, levels of the HR-managers’ work, personnel strategy, consumer strategy, partnering strategy, identification strategy, idealistic strategy, кафедра економіки праці та менеджменту
Бібліографічний опис
Москаленко, В. О. Теоретичні аспекти вибору кадрової стратегії на підприємствах / В. О. Москаленко // Агросвіт. – 2009. – № 14. - С. 23-27.