Основні методи мотивації працівників
Вантажиться...
Файли
Дата
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Жодна система управління не стане ефективно функціонувати, якщо не буде розроблена ефективна модель мотивації, тому що мотивація спонукає конкретного індивіда й колектив у цілому до досягнення особистих і колективних цілей. Проблема мотивації, методів мотивації завжди була і буде актуальною у різних країнах, так як від чіткої системи мотивації залежить не лише активність працівників, але і кінцеві результати підприємства. Для цього й існують різні методи мотивації працівників.
Опис
Бібліографічний опис
Маєвська, К. Основні методи мотивації працівників / Каталіна Маєвська, Ольга Литвинюк // Наукові здобутки молоді – вирішенню проблем харчування людства у ХХІ столітті : програма і матеріали 80 міжнародної наукової конференції молодих учених, аспірантів і студентів, 10–11 квітня 2014 р. – К. : НУХТ, 2014. – Ч. 3. – С. 76-77.