Методичні підходи до оцінки людського капіталу на підприємстві харчової промисловості
Вантажиться...
Файли
Дата
2011
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
НУХТ
Анотація
Автором обгрунтовуються методичні підходи до оцінки людського капіталу на підприємствах харчової промисловості, які враховують показники інтелектуального розвитку, інноваійної діяльності, стимулювання персоналу в посткризових умовах.
The author has grounded methodological approaches to assessing human capital in the food industry, which considers the innovation, intellectual development and promotion of staff in post-crisis conditions.
The author has grounded methodological approaches to assessing human capital in the food industry, which considers the innovation, intellectual development and promotion of staff in post-crisis conditions.
Опис
Ключові слова
харчова промисловість, людський капітал, персонал, оцінка, методичний підхід, підприємство, food industry, human capital, personnel, methodical approach, evaluation, enterprise
Бібліографічний опис
Драган, О. І. Методичні підходи до оцінки людського капіталу на підприємстві харчової промисловості / О. І. Драган // Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія : Економічні науки. − Черкаси: ЧДТУ, 2011.− Вип.26. - С. 168−171.