Вплив наукових шкіл менеджменту на формування теорії організаційної культури
Вантажиться...
Дата
2010
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Анотація
Узагальнено внесок шкіл класичного, гуманістичного і сучасного напрямів у становлення теорії організаційної культури. Зазначено, що ідеї, які є основою теорії організаційної культури, формувались протягом тривалого часу і лише наприкінці 70-х рр. ХХ століття були узагальнені у вигляді окремого теоретичного підходу, який продовжує розвиватись і в наш час.
Summarizes the contribution of the classical school, humanistic and modern trends in the development of the theory of organizational culture. It is noted that the ideas that are the basis of the theory of organizational culture, formed over a long time and only at the end of 70-ies of XX century were summarized in a single theoretical approach that continues to evolve in our time
Summarizes the contribution of the classical school, humanistic and modern trends in the development of the theory of organizational culture. It is noted that the ideas that are the basis of the theory of organizational culture, formed over a long time and only at the end of 70-ies of XX century were summarized in a single theoretical approach that continues to evolve in our time
Опис
Ключові слова
менеджмент, організаційна культура, наукова школа, management, organizational culture, scientific school
Бібліографічний опис
Харчишина, О. В. Вплив наукових шкіл менеджменту на формування теорії організаційної культури / О. В. Харчишина // Економіка. Управління. Інновації. – 2010. – № 1 (3).