Особливості формування і розвитку людського капіталу підприємств харчової промисловості

Ескіз

Дата

2011

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Анотація

На нинішньому етапі спостерігається перехід до постіндустріальної стадії розвитку. Вона характеризується впровадженням інноваційних технологій, в систему формування і розвиту людського капіталу. В умовах науково-технічного прогресу та швидкої зміни знань, необхідно по-іншому сприймати роль людини в процесі виробництва, а також потрібно здійснити пошук шляхів, які би дозволили поліпшити їх використання на підприємствах харчової промисловості. At this stage, there is a shift to post-industrial stage of development. It is characterized by the introduction of innovative technologies in the formation and develop human capital. The scientific and technological progress and rapid changes in knowledge, it is necessary to take a different role of man in the production process, and the need to search for ways that would allow them to improve use in the food industry.

Опис

Ключові слова

людський капітал, набір, адаптація, human capital, set, adaptation

Бібліографічний опис

Лисак, В. Ю. Особливості формування і розвитку людського капіталу підприємств харчової промисловості / В. Ю. Лисак // Наукові праці НУХТ. – К. : НУХТ, 2011. - № 40. – С. 66-70.

Колекції

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced