Особливості формування і розвитку людського капіталу підприємств харчової промисловості
Файли
Дата
2011
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
На нинішньому етапі спостерігається перехід до постіндустріальної
стадії розвитку. Вона характеризується впровадженням інноваційних технологій, в систему формування і розвиту
людського капіталу. В умовах науково-технічного прогресу та швидкої зміни знань, необхідно по-іншому сприймати роль людини в процесі виробництва,
а також потрібно здійснити пошук шляхів, які би дозволили поліпшити їх
використання на підприємствах харчової промисловості.
At this stage, there is a shift to post-industrial
stage of development. It is characterized by the introduction of innovative technologies in the formation and develop
human capital. The scientific and technological progress and rapid changes in knowledge, it is necessary to take a different role of man in the production process,
and the need to search for ways that would allow them to improve
use in the food industry.
Опис
Ключові слова
людський капітал, набір, адаптація, human capital, set, adaptation
Бібліографічний опис
Лисак, В. Ю. Особливості формування і розвитку людського капіталу підприємств харчової промисловості / В. Ю. Лисак // Наукові праці НУХТ. – К. : НУХТ, 2011. - № 40. – С. 66-70.