Організація роботи з персоналом в агрохолдингах
Вантажиться...
Дата
2011
Автори
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Анотація
Проаналізовано процес формування та розвитку трудового потенціалу в аграрних холдингах. Висвітлено основні проблеми кадрової політики та запропоновано пропозиції щодо сучасних підходів до управління кадрами та наукового обґрунтування менеджменту у вертикально інтегрованих структурах
The process of formation and development of labor potential in agrarian holdings is analyzed. The main problems of personnel policy are highlighted and proposals are offered regarding modern approaches to personnel management and scientific substantiation of management in vertically integrated structures
The process of formation and development of labor potential in agrarian holdings is analyzed. The main problems of personnel policy are highlighted and proposals are offered regarding modern approaches to personnel management and scientific substantiation of management in vertically integrated structures
Опис
Ключові слова
бізнес-план, business plan, кадри, personnel, хрономентаж, timing, оплата праці, remuneration, бюджетування, budgeting, контролінг, controlling, кадрова політика, personnel policy, трудовий потенціал, labor potential, кафедра економіки і права
Бібліографічний опис
Данкевич, А. Є. Організація роботи з персоналом в агрохолдингах / A. Є. Данкевич // Вісник ХНУ. – 2011. – № 4, Т. 2. – С. 80–83.