Людський капітал: класифікація ділових та особистих якостей менеджерів

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБуковинська, Марія Петрівна
dc.date.accessioned2012-12-28T10:38:38Z
dc.date.available2012-12-28T10:38:38Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractУ статті розглядаються основні підходи до визначення людського капіталу і формування конкурентоспроможності персоналу, направлення інвестицій у розвиток людини та її ділових якостей. In the article the basic going is examined near determination of human capital forming of competitiveness of personnel, direction of investments, in development of man and it professional qualities.uk_UK
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/5165
dc.language.isootheruk_UK
dc.publisherНУХТuk_UK
dc.subjectлюдський капіталuk_UK
dc.subjecthuman capitaluk_UK
dc.subjectділові якостіuk_UK
dc.subjectособисті якостіuk_UK
dc.subjectінвестиціїuk_UK
dc.subjectпрацівникuk_UK
dc.subjectстратегічний ресурсuk_UK
dc.subjectprofessional qualitiesen_EN
dc.subjectpersonal qualitiesen_EN
dc.subjectinvestmentsen_EN
dc.subjectworkeren_EN
dc.subjectstrategic resourceen_EN
dc.titleЛюдський капітал: класифікація ділових та особистих якостей менеджерівuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
99.pdf
Розмір:
165.22 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Статті