Формування системи маркетингу людських ресурсів за допомогою використання інноваційних методів управління персоналом підприємств

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГрищенко, Діана Григорівна
dc.date.accessioned2015-02-27T11:06:31Z
dc.date.available2015-02-27T11:06:31Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractУ статті розглянуто методи (гарантії зайнятості, розумне лідерство, професійне зростання, децентралізація процесу прийняття рішень, щира комунікація), які є основоположними у побудові системи маркетингу людських ресурсів (hr-маркетингу), та доведена доцільність їх застосування для задоволення потреб людських ресурсів на підприємстві. Розкрито взаємозв'язок методів і функцій hr-маркетингу. Усі ці методи в сукупності формують у співробітників відчуття причетності до підприємства й результатів його діяльності, викликають бажання працівників підвищувати власну ефективність і рівень розвитку. The article describes the main HR marketing trends (job security, smart leadership, professional growth of employees, decentralization of decision-making, sincere and stable communication) that are fundamental for the construction of HR marketing directed at meeting the needs of human resources at the enterprise. All these methods together consolidate in personnel the sence of involvement into the company and the results of its operation, and form a desire to boost their efficiency and development, creating interest in company growth.uk_UA
dc.identifier.citationГрищенко, Д. Г. Формування системи маркетингу людських ресурсів за допомогою використання інноваційних методів управління персоналом підприємств / Д. Г. Грищенко // Наукові праці НУХТ. – 2014. – Т. 20, № 5. – С. 115-124.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/19581
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectгарантії зайнятостіuk_UA
dc.subjectрозумне лідерствоuk_UA
dc.subjecthr-маркетингuk_UA
dc.subjectjob securityuk_UA
dc.subjecthr-marketinguk_UA
dc.subjectsmart leadershipuk_UA
dc.titleФормування системи маркетингу людських ресурсів за допомогою використання інноваційних методів управління персоналом підприємствuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
14.pdf
Розмір:
560.82 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті