Корпоративна культура, як неодмінна умова стратегічного розвитку корпорацій
Вантажиться...
Дата
2010
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Анотація
Розглянуто концепцію розробки і реалізації соціальної технології «Корпоративна культура»: як ключовий фактор стратегічного розвитку корпорацій, мета якої – посилення конкурентних позицій, соціальної стабільності і ефективності використання трудових ресурсів корпорацій.
We consider the concept of development and implementation of social technologies "Corporate Culture": a key factor in the strategic development corporation, whose goal - strengthening the competitive position, social stability and efficiency of human resources of the corporations.
We consider the concept of development and implementation of social technologies "Corporate Culture": a key factor in the strategic development corporation, whose goal - strengthening the competitive position, social stability and efficiency of human resources of the corporations.
Опис
Ключові слова
соціальні технології, корпоративна культура, конкурентоспроможність, організація, стратегічний розвиток, social technologies, corporate culture, competitiveness, organization, strategic development
Бібліографічний опис
Буковинська, М. П. Корпоративна культура як неодмінна умова стратегічного розвитку корпорацій / М. П. Буковинська // Наукові праці Національного університету харчових технологій. - 2010. - № 34. - С. 6-9.