Tariff remuneration system and methods of improvement

Вантажиться...
Ескіз

Дата

2014

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Видавець

Анотація

One of the most important obligations of the employer towards its employees is their payment. Fulfilling the duties assumed, means for most employers one of the biggest expenses related to their activity. Salaries and their related costs (contributions to health, unemployment, pensions, etc.) usually add up to approximately 60% of total operating costs of a large-scale enterprise.

Опис

Ключові слова

оплата праці, оплата труда, wages, employer, employees, роботодавець, співробітники, работодатель, сотрудники, кафедра ділової іноземної мови та міжнародної комунікації

Бібліографічний опис

Portyanko, I. Tariff remuneration system and methods of improvement / Ira Portyanko, Liudmyla Vlasenko // Наукові здобутки молоді – вирішенню проблем харчування людства у ХХІ столітті : програма і матеріали 80 міжнародної наукової конференції молодих учених, аспірантів і студентів, 10–11 квітня 2014 р. – К. : НУХТ, 2014. – Ч. 4. – С. 457-458.