Перегляд за Автор "Овадюк, Вікторія Олександрівна"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2

Збереження і розвиток персоналу компаній харчової промисловості під час війни
(2024) Овадюк, Вікторія Олександрівна; Драган, Олена Іванівна
У статті досліджені питання збереження та розвитку персоналу підприємств харчової промисловості під час війни. Детально проаналізовано успішний досвід з цього питання найкращих компаній МХП, Нетле, Кока-Кола, Keрнел, Данон. Так, компанія МХП впровадила наступні заходи щоб підтримати свій персонал: забезпечення безпеки співробітників шляхом евакуації зі зони конфлікту; створення дитячих центрів для дітей працівників; розроблення програми реінтеграції для військових ветеранів; надання психологічної підтримки. Компанія Нестле організувала заходи для розвитку персоналу під час війни: забезпечення українців, які опинились у надзвичайно тяжких обставинах, харчовими продуктами та грошовими внесками через місцеві гуманітарні організації; допомога українцям, що перебувають в сусідніх країнах; інвестиції в Україну у нове виробництво. Компанія Кока-Кола Беверіджиз Україна підтримала розвиток працівників у непередбачених умовах: виділення коштів Товариству Червоного Хреста для надання невідкладної допомоги в Україні; фінансове підтримання волонтерського руху для організації гуманітарної допомоги на кордонах; підтримання внутрішньо переміщених осіб; забезпечення безпеки та підтримки своїх співробітників та їхніх сімей; збереження робочих місць. Виконання завдань HR-командою компанії Кернел в складних умовах передбачає: реагування на кадрові зміни через мобілізацію працівників; релокація фахівців та забезпечення їхньої життєстійкості з тимчасово окупованих регіонів; закриття вакансій внутрішніми кадрами; підготовка універсальних кадрів за рахунок навчання персоналу за професійними напрямами та формування кадрового резерву для збереження внутрішньої експертизи та вчасної готовності замінити колег в критичних обставинах. Компанія Danone для збереження кадрів активно працює над залученням нових талантів до своїх команд, особливо в контексті відновлення ринку праці в Україні. Загалом, збереження, покращення добробуту та розвиток персоналу є важливими завданнями для компаній, особливо в умовах відновлення після війни та глобальних змін
Облік на підприємствах в умовах цифровізації
(2023) Овадюк, Вікторія Олександрівна; Кравченко, Ірина Йосипівна