Перегляд за Автор "Рульєв, Віталій Андрійович"

Або введіть перші символи:
Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Менеджмент
    (2011) Рульєв, Віталій Андрійович; Гуткевич, Світлана Олександрівна
    У навчальному посібнику комплексно висвітлені у відповідності до нормативної програми дисципліни “Менеджмент” широке коло проблем сучасного менеджменту: теоретичні основи та історія його розвитку, цілі, задачі, види, функції, основні закони і закономірності менеджменту; основи теорії і методика обґрунтування управлінських рішень; лідерство, а також операційний і стратегічний менеджмент; управління конфліктами, змінами і стресами, ефективність менеджменту організації. У посібнику представлений учбовий тренінг і тестові завдання, які включають основні поняття кожної теми, а також контрольні запитання і завдання, які націлені на глибоке осмислення управлінської діяльності. Посібник надасть реальну допомогу студентам, аспірантам, підприємцям та спеціалістам, які займаються проблемами управління.
  • Ескіз
    Документ
    Управління персоналом
    (2012) Рульєв, Віталій Андрійович; Гуткевич, Світлана Олександрівна; Мостенська, Тетяна Леонідівна
    Комплексно висвітлено відповідно до нормативної програми дисципліни «Управління персоналом» широке коло питань: стратегії та політики, ресурсного забезпечення, планування, управління процесами руху кадрів, регулювання трудової діяльності, управління робочим часом працівників, мотивації і стимулювання їх праці, а також ефективності управління персоналом. Запропоновані запитання і тести до кожної теми у навчальному посібнику дозволяють забезпечити більш ефективне опрацювання студентами навчального матеріалу у процесі самостійної роботи. Посібник надасть реальну допомогу студентам, аспірантам, підприємцям та спеціалістам, які займаються проблемами управління персоналом. Comprehensively covered by regulatory programs courses "Personnel Management" wide range of issues: strategy and policy, resource security planning, management of movement of personnel, labor regulation activities, management of working time of employees, motivation and stimulation of labor, and performance management. Suggested questions and tests for each topic in the book allow for more efficient processing of student learning material during independent work. Guide will provide real help students, graduate students, entrepreneurs and professionals dealing with management.