Перегляд за Автор "Iakymchuk, Tatiana"
Зараз показуємо 1 - 5 з 5
- Результатів на сторінці
- Налаштування сортування
Документ CSR as a model for sustainable development of relations between business and universities(2022) Ralko, Olexandra; Kovtun, Olena; Iakymchuk, Tatiana; Piankova, OksanaВ умовах зростання взаємної недовіри між суспільством, державними інституціями та комерційними структурами складно побудувати модель взаємовідносин на основі відповідальності. Необхідно прийти до розуміння того, що корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) бізнесу дозволить вийти на якісно новий рівень відносин із суспільством і партнерами. Зважаючи на відсутність суспільного попиту на вивчення КСВ, університети, як правило, не виявляють власної ініціативи, оскільки залежать від попиту абітурієнтів. Ситуація може кардинально змінитися за наявності стійкого інтересу до питань КСВ серед бізнесу, який, як майбутній роботодавець, створить попит серед абітурієнтів, на який поступово реагуватимуть університети. У зв’язку з цим ми провели дослідження ролі агрохолдингів як провідних експортоорієнтованих підприємств України у розвитку освіти КСВ в Україні. In the context of a mutual increase in distrust between society, government institutions and commercial structures, it is difficult to build a model of relationships based on responsibility. It is necessary to come to an understanding that the corporate social responsibility (CSR) of business will allow reaching a qualitatively new level of relations with society and partners. Given the lack of public demand for the study of CSR, universities, usually, do not show their own initiative, because they are dependent on demand from applicants. The situation may change dramatically if there is a steady interest in CSR issues among businesses, which, as a future employer, will generate demand among applicants, to which universities will gradually respond. In this regard, we conducted a study of the role of agricultural holdings as the leading export-oriented enterprises of Ukraine in the development of CSR education in Ukraine.Документ Foreign direct investment as a complex form of international business(2008) Iakymchuk, Tatiana; Fedulova, Irina; Avramenko, OlgaДокумент "Green" investments in Ukraine and their socio-economic consequences(2013) Fedulova, Irina; Iakymchuk, TatianaThe article deals with current issues related to environmental protection investment in Ukraine. First of all, green investments are defined in order to avoid inconsistencies in the interpretation of the results. There are analysis of investments in environmental protection over the past five years and the main source of funding, social and economic implications of green investment are considered. During writing conclusions of the article were made primarily on the basis of Ukrainian official statistics.Документ Reducing Environmentally Harmful Activities of the Company: PJSC “Obolon” (Production of Beer, Soft Drinks, Mineral Water, Spent Grain etc.)(2019) Fedulova, Irina; Iakymchuk, TatianaThe goal of PJSC “Obolon” is to meet the demands and expectations of customers and, as a result, to hold a leading market position. Their strategy includes constant attention to the preservation of the environment and takes into account the interests of all stakeholders. The basis of the strategy of “Obolon” is growth based on sustainable development principles. As part of the strategy, “Obolon” implements innovative and energy-saving technologies, improves the environmental performance of production, minimizes harmful emissions into the environment, and reuses and recycles resources. In recent years, many investment projects aimed at reducing environmental impact were implemented – on the collection and recycling of PET bottles, processing of brewer’s wet grains to get animal feedstuff for agriculture needs, reducing harmful emissions and ensuring prudent use of resources.Документ Theoretical basis of defining the essence of organization development(2022) Dunda, Svetlana; Iakymchuk, TatianaДосліджено сутність понять «розвиток» та «розвиток організації». Виділено три основні підходи до розвитку через: вивчення та виділення властивостей систем; формування трактувань даної категорії; порівняння поняття розвитку з родинними категоріями в плані наукового пізнання поведінки систем. The essence of the concepts “development” and “ organization development” has been studied. Three main approaches to development are identified through: study and distinguish system properties; formation of interpretations of this category; comparison of the concept of development with similar categories in terms of scientific knowledge of system behavior.