Підвищення конкурентоспроможності трудового потенціалу інноваційної діяльності в Україні

Abstract

Розглянуті питання інноваційної діяльності в Україні, чинники, які впливають на її проведення та розвиток. Одним з головних є кадровий потенціал та забезпеченість ним. Досліджується участь наукових спеціалістів в здійсненні науково-технічних досліджень, якісний склад трудового потенціалу інноваційної діяльності. З метою підвищення її конкурентоздатності визначається заходи по покращанню їх підготовки, перепідготовки та стажування. The questions of innovative activity in Ukraine and factors which influence on its realization and development are considered in the article. One of the main factors is such as human resources and its provision. Participation of scientific specialists in the realization of scientific and technical investigations and qualitative composition of the work potential of innovative activity are investigated. In order to increase its competitiveness measures to improving their training, retraining, and probation are determined.