Роль и место кадрового потенциала в структуре инновационного потенциала организации и методы его оценки

dc.contributor.authorМакарченко, Марина Арнольдовна
dc.contributor.authorЛопатин, Д. А.
dc.date.accessioned2021-03-25T14:56:59Z
dc.date.available2021-03-25T14:56:59Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractВ статье рассматривается структура инновационного потенциала организации и методика его оценки. Авторы определяют понятие кадрового инновационного потенциала, его структуру и взаимосвязь с общим инновационным потенциалом организации. In article the structure of innovative capacity of the organization and a technique of its assessment is considered. Authors define concept of personnel innovative potential, its structure and interrelation with the general innovative capacity of the organization.uk_UA
dc.identifier.citationМакарченко, М. А. Роль и место кадрового потенциала в структуре инновационного потенциала организации и методы его оценки / М. А. Макарченко, Д. А. Лопатин // Наукові праці Національного університету харчових технологій. – 2012. – № 47. – С. 180–183.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/33108
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectинновационный потенциалuk_UA
dc.subjectкультурный потенциалuk_UA
dc.subjectкадровый инновационный потенциалuk_UA
dc.subjectinnovative potentialuk_UA
dc.subjectpersonnel innovative potentialuk_UA
dc.subjectcultural potentialuk_UA
dc.titleРоль и место кадрового потенциала в структуре инновационного потенциала организации и методы его оценкиuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
32.pdf
Розмір:
1.51 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Колекції