Критерії ефективного формування кадрового потенціалу
Дата
2008
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Розглянуто критерії формування кадрового потенціалу на підприємствах. Визначено фактори, які впливають на розвиток кадрового потенціалу підприємства. Освітлено системи адаптації та наставництва.
Are reviewed ways of strengthening of the personnels potential on enterprises. Are defined factors that influence on the personnels potential development on the factories. Are showed up adaptation and tutorship systems.
Опис
Ключові слова
кадровий потенціал, наставництво, управління персоналом, система адаптації, adaptation system, tutorship, human resources management, staff potential, кафедра економіки праці та менеджменту
Бібліографічний опис
Москаленко, В. О. Критерії ефективного формування кадрового потенціалу / В. О. Москаленко // Національне господарство України : теорія та практика управління : зб. наук. праць. – Рада по вивч. прод. сил України НАН України. - 2008. – С. 161–166.