Обґрунтування доцільності впровадження збалансованої системи показників

dc.contributor.authorКовальчук, Інна Володимирівна
dc.contributor.authorГрищенко, Катерина Вікторівна
dc.date.accessioned2014-06-03T08:25:06Z
dc.date.available2014-06-03T08:25:06Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractРозглянуто проблему управління підприємством. Запропоновано шляхи підвищення ефективності управління. Розглянуто одну з найефективніших систем управління - систему збалансованих показників. Наведено переваги та недоліки даної системи порівняно з іншими, які існували до її розробки. The problem of enterprises management considered . Suggested ways to improve the management efficiency. Considered one of the most effective management systems - the balanced scorecard. The advantages and disadvantages of this system compared to others that existed prior to its development.uk_UA
dc.identifier.citationКовальчук, І. В. Обґрунтування доцільності впровадження збалансованої системи показників / І. В. Ковальчук, К. Грищенко // Наукові праці НУХТ. - 2005. - № 17. - С. 81-83uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/14777
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectефективністьuk_UA
dc.subjectсистема показниківuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjecteffectivenessuk_UA
dc.subjectScorecarduk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectкафедра економіки і права
dc.titleОбґрунтування доцільності впровадження збалансованої системи показниківuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
47.pdf
Розмір:
3.11 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Колекції