Кадрове забезпечення малих підприємств в умовах воєнного стану та економічних викликів

Abstract

У статті досліджується кадрове забезпечення малих підприємств в Україні в умовах воєнного стану та сучасних економічних викликів. У контексті сучасних трансформацій економіки Україна малий бізнес виступає стратегічним суб’єктом економічної активності, що забезпечує зайнятість населення, формування конкурентного середовища та сприяє інноваційному розвитку. Одним із ключових факторів ефективності функціонування малих підприємств є якісне кадрове забезпечення, яке передбачає оптимальне поєднання людського капіталу, професійних компетенцій і мотиваційних механізмів. Системні проблеми у сфері управління персоналом вимагають впровадження комплексних напрямків удосконалення, здатних підвищити конкурентоспроможність підприємств.