Показник прибутковості персоналу АТ "Київхліб"
Файли
Дата
2006
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Витрати праці при розрахунках її продуктивності можуть вимірюватись відпрацьованими людино-годинами, людино-днями і середньообліковою чисельністю персоналу. Однак цими показниками не вимірюють якість праці, а лише її кількість. У таких розрахунках обов'язки найкваліфікованіших працівників прирівнюються до праці охоронців і прибиральників. Labor costs in the calculation of of its productivity are measured by man-hours, man-days and the average number of staff. However, these indicators do not measure the quality of work, but only its quantity. In these calculations the duties most skilled workers are equal to labor guards and cleaners.
Опис
Ключові слова
прибутковість, витрати на персонал, продуктивність праці, profitability, cost of personnel, productivity, кафедра економіки і права
Бібліографічний опис
Новойтенко, І. В. Показники прибутковості персоналу АТ «Київ хліб» / І. В. Новойтенко // Зерно і Хліб. — 2006. — №2. — С. 14.