Показник прибутковості персоналу АТ "Київхліб"

Loading...
Thumbnail Image

Date

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Abstract

Витрати праці при розрахунках її продуктивності можуть вимірюватись відпрацьованими людино-годинами, людино-днями і середньообліковою чисельністю персоналу. Однак цими показниками не вимірюють якість праці, а лише її кількість. У таких розрахунках обов'язки найкваліфікованіших працівників прирівнюються до праці охоронців і прибиральників. Labor costs in the calculation of of its productivity are measured by man-hours, man-days and the average number of staff. However, these indicators do not measure the quality of work, but only its quantity. In these calculations the duties most skilled workers are equal to labor guards and cleaners.

Description

Citation

Новойтенко, І. В. Показники прибутковості персоналу АТ «Київ хліб» / І. В. Новойтенко // Зерно і Хліб. — 2006. — №2. — С. 14.

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By