Показник прибутковості персоналу АТ "Київхліб"

Ескіз

Дата

2006

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Анотація

Витрати праці при розрахунках її продуктивності можуть вимірюватись відпрацьованими людино-годинами, людино-днями і середньообліковою чисельністю персоналу. Однак цими показниками не вимірюють якість праці, а лише її кількість. У таких розрахунках обов'язки найкваліфікованіших працівників прирівнюються до праці охоронців і прибиральників. Labor costs in the calculation of of its productivity are measured by man-hours, man-days and the average number of staff. However, these indicators do not measure the quality of work, but only its quantity. In these calculations the duties most skilled workers are equal to labor guards and cleaners.

Опис

Ключові слова

прибутковість, витрати на персонал, продуктивність праці, profitability, cost of personnel, productivity, кафедра економіки і права

Бібліографічний опис

Новойтенко, І. В. Показники прибутковості персоналу АТ «Київ хліб» / І. В. Новойтенко // Зерно і Хліб. — 2006. — №2. — С. 14.

Колекції

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced