Вимоги до организаційної структури управління при розвитку організації

Abstract

Побудова організаційної структури відображає потреби та умови діяльності підприємства і може приймати різні форми організаційної структури: лінійної, дивізіональної, матричної, мережевої, а також їх комбінації, з характеристиками органічної, бюрократичної або адхократичної внутрішньої організації, які можуть змінюватись у відповідності до поточного етапу життєвого циклу підприємства. Building an organizational structure reflects the needs and conditions activity of the enterprise and can take various forms of organizational structures: linear, divisional, matrix, network, as well as their combination, with the characteristics of an organic, bureaucratic or adhocratic internal organization that may change according to the current stage of the enterprise life cycle.