Формування організаційної культури як інструмент управління персоналом підприємства

Abstract

Узагальнено зарубіжний і вітчизняний досвід використання організаційної культури в процесі управління персоналом підприємства. Описано переваги організаційної культури як інструменту мотивування персоналу. Подано власні рекомендацій з цієї проблеми.The paper generalizes the results of last native and foreign investigations of using of organizational culture in staff management. It also dwells upon advantages of organizational culture as the instrument of staff motivation. The paper describes the results of own investigations about this problem.