Деякі методи управління кадровим потенціалом на підприємствах харчової промисловості
Файли
Дата
2008
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Розглянуто значення управління кадровим потенціалом для підприємства. Висвітлено методи управління кадровим потенціалом та зазначено особливості їх застосування. Освітлено: адміністративні, економічні, соціальні та психологічні методи управління кадровим потенціалом. Сonsider the value of human resources management for the enterprise. Deals with methods of human resources management and described their uses, namely: administrative, economic, social and psychological methods of management personnel.
Опис
Ключові слова
кадровий потенціал, управління персоналом, методи управління, methods of human resources management, human resources, кафедра економіки праці та менеджменту
Бібліографічний опис
Римаренко, В. О. Деякі методи управління кадровим потенціалом на підприємствах харчової промисловості / В. О. Римаренко // Управління економічним потенціалом підприємства : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. / Харк. держ. ун-т. харч. та торг., 2008. - С. 142.