Деякі методи управління кадровим потенціалом на підприємствах харчової промисловості

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМоскаленко (Римаренко), Вікторія Олександрівна
dc.date.accessioned2013-10-15T08:33:08Z
dc.date.available2013-10-15T08:33:08Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractРозглянуто значення управління кадровим потенціалом для підприємства. Висвітлено методи управління кадровим потенціалом та зазначено особливості їх застосування. Освітлено: адміністративні, економічні, соціальні та психологічні методи управління кадровим потенціалом. Сonsider the value of human resources management for the enterprise. Deals with methods of human resources management and described their uses, namely: administrative, economic, social and psychological methods of management personnel.uk_UK
dc.identifier.citationРимаренко, В. О. Деякі методи управління кадровим потенціалом на підприємствах харчової промисловості / В. О. Римаренко // Управління економічним потенціалом підприємства : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. / Харк. держ. ун-т. харч. та торг., 2008. - С. 142.uk_UK
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/10389
dc.language.isootheruk_UK
dc.subjectкадровий потенціалuk_UK
dc.subjectуправління персоналомuk_UK
dc.subjectметоди управлінняuk_UK
dc.subjectmethods of human resources managementuk_UK
dc.subjecthuman resourcesuk_UK
dc.subjectкафедра економіки праці та менеджменту
dc.titleДеякі методи управління кадровим потенціалом на підприємствах харчової промисловостіuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Some.pdf
Розмір:
170.37 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Статті