Ethical and social incentives for the transformation of the business model of enterprise managementin conditions of sustainable development

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorNitsenko, Vitalii
dc.contributor.authorDankevych, Andrii
dc.contributor.authorDzoba, Oleh
dc.contributor.authorUstenko, Andriy
dc.contributor.authorBashynska, Yulia
dc.date.accessioned2024-08-30T11:40:39Z
dc.date.available2024-08-30T11:40:39Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractIt is noted that in terms of sustainable development, company management should pay attention to the issues of CSR, including social and ethical values. In the international legal field, documents have been developed under the auspices of the UN regarding CSR, some of which have been ratified in Ukraine. This group of documents is optional for use by company manage­ ment, but affects access to international capital markets, rating and reporting transparency. Companies in the energy sector and metal rolling implement the principles, standards and norms of social and ethical business into their practice, ensuring a positive reputation and image, supporting social infrastructure and welfare of employees and the general population
dc.description.abstractЗазначено, що в умовах сталого розвитку керівництво компаній має звертати увагу на питання СВБ, у т.ч. на соціально-етичні цінності. У міжнародно- му правовому полі розроблені документи під егідою ООН щодо СВБ, частина яких ратифікована в Україні. Дана група документів є необов’язковою для викорис- тання менеджментом компаній, але впливає на доступ до ринків міжнародних капіталів, рейтинг і прозорість звітності. Компанії енергетичного сектору та прокату металу впроваджують у свою практику принципи, стандарти й норми щодо соціально-етичного бізнесу, забезпечуючи позитивну репутацію та імідж, підтримуючи соціальну інфраструктуру й добробут працівників і на- селення в цілому тощо. Проведений аналіз дозволив уперше стратифікувати міжнародні документи з СВБ і чинни- ків щодо соціально-етичних цінностей компаній з використанням PESTLE-аналізу. Розроблені та описані потенційні сценарії розвитку компаній у коротко- й довго- строковому періоді в умовах реалізації соціально-етичних стимулів у рамках КСВ бізнесу
dc.identifier.citationEthical and social incentives for the transformation of the business model of enterprise managementin conditions of sustainable development / V. Nitsenko, A. Dankevych, O. Dzoba, A. Ustenko, Yu. Bashynska // Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. – 2024. – № 4. – Pp. 172–180.
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/44501
dc.language.isoen
dc.subjectкафедра економіки і права
dc.subjectsocial responsibility of business
dc.subjectcorporate social responsibility
dc.subjectbusiness ethics
dc.subjectsocio-ethical values
dc.subjectsustainability of development
dc.subjectсоціальна відповідальність бізнесу
dc.subjectкорпоративна соціальна відповідальність
dc.subjectділова етика
dc.subjectсоціально-етичні цінності
dc.subjectсталість розвитку
dc.titleEthical and social incentives for the transformation of the business model of enterprise managementin conditions of sustainable development
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
110.ETHICAL AND SOCIAL INCENTIVES FOR THE TRANSFORMATION-.pdf
Розмір:
301.32 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті