Методичні підходи щодо оцінки формування та використання кадрового потенціалу підприємств харчової промисловості

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСичевський, Микола Петрович
dc.contributor.authorМоскаленко (Римаренко), Вікторія Олександрівна
dc.date.accessioned2013-10-15T08:56:14Z
dc.date.available2013-10-15T08:56:14Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractУ ситуації, коли світовий та регіональний ринки функціонують в умовах гіперконкуренції, саме кадровий потенціал стає організаційним ресурсом, який володіє найбільшими резервами для підвищення економічної ефективності роботи підприємницьких структур. Різноманіття методичних підходів, які запропоновані науковцями за останні роки, свідчить про актуальність даної теми. З метою підвищення конкурентоспроможності галузі вцілому постає необхідність розробки методики оцінки формування та використання кадрового потенціалу підприємств харчової промисловості. In situation when world’s and regional markets function in hyper competition conditions, just staff potential becomes organizational resource that possesses the largest reserves for increase of the economical efficiency of the entrepreneur’s organizations functioning. Variety of the methodical methods which were offered by the scientists during recent years proofs the topicality of this subject. In an effort of the field’s competitive ability increasing, necessity of the development of the forming and usage evaluation of the food industry factories’ staff potential appears.uk_UK
dc.identifier.citationСичевський, М. П. Методичні підходи щодо оцінки формування та використання кадрового потенціалу підприємств харчової промисловості / М. П. Сичевський, В. О. Москаленко // Наукові праці НУХТ. − 2009. − № 28. - С. 135-137.uk_UK
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/10395
dc.language.isootheruk_UK
dc.subjectвикористання кадрового потенціалуuk_UK
dc.subjectоцінка формування та використання кадрового потенціалуuk_UK
dc.subjectкадровий потенціал підприємстваuk_UK
dc.subjectформування кадрового потенціалуuk_UK
dc.subjectusage of the staff potentialuk_UK
dc.subjectforming and usage evaluation of the staff potentialuk_UK
dc.subjectfactories’ staff potentialuk_UK
dc.subjectforming of the staff potentialuk_UK
dc.subjectкафедра економіки праці та менеджменту
dc.titleМетодичні підходи щодо оцінки формування та використання кадрового потенціалу підприємств харчової промисловостіuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Methodical approaches.pdf
Розмір:
341.63 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті