Побудова ефективної системи мотивації сучасного підприємства

Abstract

В статті проаналізовано сучасну систему мотивації праці на основі основних теорій. Досліджено нові підходи до побудови моделей мотивації персоналу в організації. Визначено основну мету стимулювання персоналу та потреби її вдосконалення відповідно до сучасних ситуацій в організаціях. In the paper analyzes the current system based on motivation of the main theories. Conducted research for new approaches to building models of motivation in the organization. Identified the main objective of promoting staff and the need to improve it according to modern situations in organizations.