Особливості управління персоналом ТНК харчової індустрії

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorДраган, Олена Іванівна
dc.date.accessioned2013-12-23T09:18:31Z
dc.date.available2013-12-23T09:18:31Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractДосліджують особливості управління персоналом транснаціональних корпорацій харчової індустрії, на прикладі компанії «МакДональдз»: функціональна структура, ієрархія посад, виконання обов’язків, трудові відносини, система мотивації та основні недоліки. Explores the features of HR multinationals food industry as an example of "McDonald's": functional structure, the hierarchy of positions, duties, labor relations, motivation system and major drawbacks.uk_UK
dc.identifier.citationДраган, О. І. Особливості управління персоналом ТНК харчової індустрії / О. І. Драган // Менеджмент суб’єктів господарювання: теорія та практика : колективна монографія: – Житомир: ЖДТУ, 2013. − С. 201−209.uk_UK
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/12337
dc.language.isootheruk_UK
dc.subjectкомпанія «МакДональдз»uk_UK
dc.subjectобов’язкиuk_UK
dc.subjectуправління персоналомuk_UK
dc.subjectТНКuk_UK
dc.subjectфункціїuk_UK
dc.subjectієрархія посадuk_UK
dc.subjectмотиваціяuk_UK
dc.subjectкафедра економіки праці та менеджментуuk_UK
dc.subjecthierarchy of positionsuk_UK
dc.subjectresponsibilitiesuk_UK
dc.subjectHRuk_UK
dc.subjectTNCuk_UK
dc.subjectcompany "McDonald's" motivation functionuk_UK
dc.titleОсобливості управління персоналом ТНК харчової індустріїuk_UK
dc.typeOtheruk_UK

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Features.pdf
Розмір:
143.54 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Колективні монографії, розділи з колективних монографій