Напрямки удосконалення системи менеджменту персоналу на сучасному підприємстві

Вантажиться...
Ескіз

Дата

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Анотація

У статті досліджено важливість та необхідність удосконалення системи менеджменту персоналу на сучасних підприємствах. Визначено основні стратегічні напрямки удосконалення системи менеджменту персоналу в умовах стрімкого розвитку інформаційних технологій. Наведено та охарактеризовано найпоширеніші типи інформаційних систем, що використовуються у сфері управління персоналом; а також представлено основні переваги та недоліки їхнього використання. Представлено основні аспекти, які впливають на вибір інформаційної системи управління персоналом. The article examines the importance and necessity of improving the personnel management system at modern enterprises. The main strategic directions for improving the personnel management system in the conditions of rapid development of information technologies have been determined. The most common types of information systems used in the field of personnel management are listed and characterized; and the main advantages and disadvantages of their use are also presented. The main aspects that influence the choice of a personnel management information system are presented.

Опис

Бібліографічний опис

Осадчук, О. П. Напрямки удосконалення системи менеджменту персоналу на сучасному підприємстві / О. П. Осадчук, М. А. Шереметинський // Формування ринкових відносин в Україні. – 2024. – Вип. 9 (280). – C. 77–84

Колекції

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в