Tariff remuneration system and methods of improvement

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorPortyanko, Irina
dc.contributor.authorVlasenko, Ludmila
dc.date.accessioned2014-11-26T07:12:25Z
dc.date.available2014-11-26T07:12:25Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractOne of the most important obligations of the employer towards its employees is their payment. Fulfilling the duties assumed, means for most employers one of the biggest expenses related to their activity. Salaries and their related costs (contributions to health, unemployment, pensions, etc.) usually add up to approximately 60% of total operating costs of a large-scale enterprise.uk_UA
dc.identifier.citationPortyanko, I. Tariff remuneration system and methods of improvement / Ira Portyanko, Liudmyla Vlasenko // Наукові здобутки молоді – вирішенню проблем харчування людства у ХХІ столітті : програма і матеріали 80 міжнародної наукової конференції молодих учених, аспірантів і студентів, 10–11 квітня 2014 р. – К. : НУХТ, 2014. – Ч. 4. – С. 457-458.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/18674
dc.subjectоплата праціuk_UA
dc.subjectоплата трудаuk_UA
dc.subjectwagesuk_UA
dc.subjectemployeruk_UA
dc.subjectemployeesuk_UA
dc.subjectроботодавецьuk_UA
dc.subjectспівробітникиuk_UA
dc.subjectработодательuk_UA
dc.subjectсотрудникиuk_UA
dc.subjectкафедра ділової іноземної мови та міжнародної комунікації
dc.titleTariff remuneration system and methods of improvementuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
3981.pdf
Розмір:
166.42 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Матеріали конференцій