Штучний інтелект у корпоративному навчанні англійської мови: підвищення компетентностей персоналу та стратегічне управління HR
Вантажиться...
Дата
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
ШІ є системоутворювальним чинником розвитку корпоративної англомовної освіти, підвищуючи ефективність HR-процесів, мотивацію персоналу та якість навчання. Ефективність таких систем залежить від етичного управління даними, алгоритмічної прозорості та збереження людського контролю. Подальші дослідження мають бути спрямовані на оцінку довгострокового впливу ШІ на розвиток компетентностей і корпоративну культуру.
Опис
Ключові слова
кафедра економіки праці та менеджменту, корпоративне навчання, управління компетентностями, професійна комунікація, інтелектуальна аналітика, мовні моделі, генеративні інструменти, штучний інтелект, corporate training, competence management, professional communication, intelligent analytics, language models, generative tools, artificial intelligence
Бібліографічний опис
Скопенко, Н. С. Штучний інтелект у корпоративному навчанні англійської мови: підвищення компетентностей персоналу та стратегічне управління HR / Н. С. Скопенко, Н. В. Шерстюк, І. М. Болотіна // Формування ринкових відносин в Україні. – 2025. – № 10 (293). – С. 36–45.