Основні напрямки підвищення трудової мотивації персоналу

Abstract

Досвід успішних підприємств в умовах ринкової конкуренції, переконує в тому, що для їх стійкого розвитку необхідні гнучкість та швидкість реакцій на зміни кон’юнктури ринку, підвищення конкурентоспроможності продукції та персоналу, висока інвестиційна активність, фінансова стабільність, широке використання інноваційних факторів саморозвитку тощо. The experience of successful enterprises in market competition, convinces them that sustainable development requires flexibility and fast reactions to changing market conditions, improving product competitiveness and staff, high investment activity, financial stability, the widespread use of innovative factors of self and others.