Чинники формування, використання, розвитку і відтворення трудового потенціалу

Abstract

У статті досліджено вплив економічних, правових, соціальних, організаційних, інформаційних, демографічних факторів на формування, використання, розвиток і відтворення трудового потенціалу, а також окреслені шляхи щодо збільшення розміру і підвищення якості трудового потенціалу на основі проведеного дослідження. This article explores the impact of economic, legal, social, organizational, informational, demographic factors on the formation, use, development and reproduction of labor capacity, and outlines ways to increase and improve the quality of labor potential on the basis of the study.