Strategic approaches to minimizing staff turnover in the hotel and restaurant business in the digital age

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorDniprovska, Anastasiia
dc.contributor.authorTkachuk, Yuriy
dc.date.accessioned2026-06-18T19:33:25Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractРобота присвячена обґрунтуванню стратегічних підходів до мінімізації плинності кадрів у готельно-ресторанному бізнесі в умовах цифровізації. The study substantiates strategic approaches to minimizing staff turnover in the hotel and restaurant business under conditions of digitalisation.
dc.identifier.citationDniprovska, A. Strategic approaches to minimizing staff turnover in the hotel and restaurant business in the digital age / A. Dniprovska, Y. Tkachuk // The impact of modern digital technologies and developments on the future of education : Abstracts of XXII International Scientific and Practical Conference, Krakow, June 01–03, 2026. – Krakow, Poland : European Conference, 2026. – Pp. 228–230.
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0009-0003-1193-4204
dc.identifier.urihttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/52050
dc.language.isoen
dc.subjectуправління персоналом готелю
dc.subjectплинність кадрів
dc.subjecthuman resource management
dc.subjectstaff turnover
dc.subjectкафедра готельно-ресторанної справи
dc.titleStrategic approaches to minimizing staff turnover in the hotel and restaurant business in the digital age
dc.typeThesis

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
7.pdf
Розмір:
473,15 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Колекції

Тези доповідей