Перегляд за Автор "Маркіна, Ірина Анатоліївна"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2

Організаційно-економічні передумови формування ефективної системи інформаційного забезпечення підприємства
(2014) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Дячков, Дмитро Володимирович
У статті визначено причинно-наслідковий зв ’язок основних проблем інформаційного забезпечення підприємств. Розглянуті передумови до широкого впровадження інформаційних систем на підприємствах. Визначено недоліки впровадження ERP-систем у діяльність вітчизняних підприємств, зокрема те, що ERP-системи не забезпечують оперативного управління виробництвом, обмежуючись стратегічним плануванням, що зумовлює існування значного функціонального розриву між рівнем ERP і рівнем автоматизованої системи управління технологічним процесом. Здійснено узагальнення основних груп бар’єрів при впровадженні на підприємстві ERP систем: невиконання завдань технічної підготовки виробництва й оперативного управління підприємством; неправильний розрахунок часу впровадження і брак бюджетної потужності; повне припинення інвестування проекту. Розглянуто організаційно-економічні передумови формування ефективної системи інформаційного забезпечення підприємств в Україні. The article defines causation basic of information provision of enterprises. Preconditions to the widespread introduction of information systems are analyzed. The deficiencies of ERP-systems in the activities of domestic enterprises were determined; in particular, ERP-systems do not provide timely management of operations, showing only strategic planning, which leads to the existence of significant functional gap between ERP and the level of automated process control system. The main groups of barriers for implementation of ERP-systems in the enterprises are: nonimplementation of technical tasks of pre-production and operational management; incorrect timing of implementation and the lack of fiscal capacity; complete cessation of the investment project. Organizational and economic prerequisites for the formation of an effective information system of companies in Ukraine are considered.
Характеристики дочірніх компаній і ТНК груп регіонів ЄС
(2014) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Переверзєв, Євген Вікторович
У статті представлено основні показники діяльності корпоративних груп 12 регіонів Європи, які є найбільш конкурентоспроможними у залученні ПІІ: активи, доходи, рентабельність, прибуток, вартість одиниці робочої сили, капіталоозброєність, продуктивність праці та сукупна продуктивність факторів виробництва. Проаналізовано географічне розташування групи і дочірніх компаній, загальна кількість зарубіжних підрозділів ТНК, складність внутрішніх ієрархій, а також ступінь диверсифікації виробництва в межах груп. Обґрунтовано зв ’язок між інституційними особливостями регіонів і розвитком зарубіжних підрозділів ТНК, розташованих там. Отримані в ході аналізу результати свідчать, що регіони з якісним інституційним середовищем залучають інвестиції ТНК груп з високою продуктивністю, зарубіжні дочірні компанії в таких регіонах працюють краще. Для вимірювання якості інституційного середовища використано стандартний показник якості інститутів (INST), який розраховується як середньозважене змінних: верховенство закону, ефективність роботи уряду, рівень корупції і якість регулювання. This paper presents the main indicators of the activities of corporate groups across the European regions, which are the most highly competitive ones in attracting foreign direct investments (FDI), such as assets, revenues, profitability, unit labor costs, capital-labor ratio, labor productivity and total factor productivity. The geographical location of a group and its subsidiaries, as well as the total number of units of foreign TNCs, the complexity of internal hierarchies and the degree of diversification within groups are considered by authors. The study also includes the verification of the connection between the institutional features of the regions and the development of foreign operations of TNCs located there. The findings of the analysis results indicate that regions with better institutional environment attract investments of TNC groups with high efficiency, and foreign subsidiaries in these regions operate more efficiently. For measuring the quality of the institutional environment, the authors used a standardized measure of institutional quality (INST), which is calculated as a weighted average of the variables: the rule of law, government effectiveness, corruption and regulatory quality.