Перегляд за Автор "Правдива, Аліна Валеріївна"
Зараз показуємо 1 - 8 з 8
- Результатів на сторінці
- Налаштування сортування
Документ Алгоритм моніторингу інвестиційної привабливості підприємства(2015) Стахурська, Світлана Антонівна; Правдива, Аліна ВалеріївнаРозглядається значення та алгоритм здійснення моніторингу інвестиційної привабливості підприємств. The significance and algorithm of investment attractiveness of enterprises monitoring making is examined.Документ Методика оцінки інвестиційної привабливості підприємства(2015) Правдива, Аліна Валеріївна; Стахурська, Світлана АнтонівнаРозглядається методика оцінки інвестиційної привабливості підприємства з урахуванням існуючих факторів впливу. The method of evaluation of investment attractiveness, taking into account existing impacts is considered.Документ Методики вивчення індивідуальних та групових особливостей мотиваційної сфери(2014) Правдива, Аліна Валеріївна; Литвинюк, Ольга ПетрівнаУ сучасних умовах, проблеми мотивації не ставляться під сумнів ні наукою, ні практикою. Від чіткої розробки системи мотивації залежить підвищення соціальної та творчої активності працівників, а також кінцеві результати підприємства вцілому. Ефективне управління мотивацією можливо, за умови, визначення індивідуальних та групових особливостей мотиваційної сфери особистості. In modern terms, the problem of motivation untainted neither science nor practice. From clear motivation system development depends on improving the social and creative activity of workers as well as the outcomes of the enterprise as a whole. Effective management motivation may have provided definitions of individual and group motivational features of a personality.Документ Побудова ефективної системи мотивації сучасного підприємства(2013) Правдива, Аліна Валеріївна; Литвинюк, Ольга ПетрівнаВ статті проаналізовано сучасну систему мотивації праці на основі основних теорій. Досліджено нові підходи до побудови моделей мотивації персоналу в організації. Визначено основну мету стимулювання персоналу та потреби її вдосконалення відповідно до сучасних ситуацій в організаціях. In the paper analyzes the current system based on motivation of the main theories. Conducted research for new approaches to building models of motivation in the organization. Identified the main objective of promoting staff and the need to improve it according to modern situations in organizations.Документ Сучасний стан продовольчої безпеки України(2015) Правдива, Аліна ВалеріївнаДокумент Сучасні тенденції розвитку конкурентних переваг компанії «Apple»(2015) Правдива, Аліна ВалеріївнаДокумент Тенденції розвитку логістики в Україні та її практичне застосування в діяльності підприємств(2014) Минко, Лілія Миколаївна; Правдива, Аліна ВалеріївнаДокумент Теоретичні аспекти щодо оцінки виробничого потенціалу(2012) Правдива, Аліна ВалеріївнаДля ефективного функціонування і забезпечення конкурентоспроможності підприємств та інших суб’єктів господарювання необхідно якісно розвивати матеріально-технічні, структурно-функціональні, соціально-трудові та інші елементи потенціалу. To ensure the effective functioning and competitiveness of enterprises and other entities need to develop high-quality logistical, structural and functional, social, labor and other elements of the building.